Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.2004 г.

Допустимо ли е да се разглеждат основания в съдебното производство, които не са били изрично повдигнати в административната жалба, но са тясно свързани с нея?

Явява ли се отказът да се включи даден служител в списъка на служителите, предложени за повишение, акт, който засяга неблагоприятно правното му положение?

Превишила ли е администрацията пределите на свободата си на преценка при сравнителната оценка на заслугите на кандидатите за повишение?

Доказано ли е, че администрацията е извършила действителна сравнителна оценка на заслугите на служителите, предложени за повишение?

Съвместима ли е избраната от администрацията процедура за сравнителна оценка на заслугите с принципа на равнопоставеност и използването на съпоставими източници на информация?

Допустимо ли е при равни заслуги да се вземат предвид възрастта и стажът на кандидатите за повишение?

Съвместима ли е с член 45 от Правилника за длъжностните лица практиката за автоматично повишаване на служители, които са били включени в списъка на най-заслужилите през предходната година, но не са били повишени?

Нарушен ли е принципът на недискриминация по отношение на служители, които са били преместени в рамките на институцията?

Законосъобразно ли е използването на метод за сравнение на средните аналитични оценки между различни генерални дирекции с цел ограничаване на субективността при оценяването?