Дело T-***/**: *****************, Съдебно решение от **.**.1999 г.

Нарушени ли са процедурните гаранции и правата на защита при дисциплинарното производство срещу жалбоподателя?

Спазено ли е изискването за мотивиране на решението за уволнение и зачитане на правата на защита и принципа на добра администрация?

Правомерно ли е прието, че жалбоподателят е нарушил задължението за независимост и безпристрастност по член 11 от Статута на длъжностните лица?

Правомерно ли е прието, че жалбоподателят е нарушил задължението за лоялност и достойнство на длъжността по член 12 от Статута на длъжностните лица, с оглед на свободата на изразяване?

Правомерно ли е прието, че жалбоподателят е нарушил задължението за предварително разрешение за публикация по член 17 от Статута на длъжностните лица, включително по време на отпуск по лични причини, и съвместимо ли е това ограничение със свободата на изразяване?

Съразмерна ли е наложената дисциплинарна санкция спрямо тежестта на установените нарушения и допусната ли е явна грешка в преценката?

Използвано ли е дисциплинарното производство с цел, различна от тази за опазване на вътрешния ред в публичната служба (допуснат ли е злоупотреба с власт)?