Дело C-12/17: Dicu, Заключение от 20 март 2018 г.

Текст

... >

(Преюдициално запитване, отправено от Curtea de Apel Cluj (Апелативен съд Клуж, Румъния)

„Преюдициално запитване — Социална политика — Организация на работното време — Право на платен годишен отпуск — Продължителност — Понятие за „период на действително полагане на труд“ — Право на родителски отпуск — Неотчитане на продължителността на родителския отпуск за целите на определянето на правото на платен годишен отпуск“

Въведение

1. Целта на преюдициалното запитване е да се установи дали правото на Съюза, и по-специално член 7, параграф 1 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време ( 2 ), който гласи, че „[д]ържавите членки предприемат необходимите мерки, за да гарантират, че всеки работник има право на платен годишен отпуск от най-малко четири седмици в съответствие с условията за придобиване на право и предоставяне на такъв отпуск, предвидени от националното законодателство и/или практика“, изисква от държавите членки да признаят времето, което работникът е посветил на родителския си отпуск, за период на действително полагане на труд, даващ право на платен годишен отпуск.

2. Фактите по спора в главното производство са изложени по-долу.

3. Ответникът в главното производство, г‑жа Maria Dicu, е магистрат. Тя ползва отпуск по майчинство от 1 октомври 2014 г. до 3 февруари 2015 г. От 4 февруари 2015 г. до 16 септември 2015 г. тя ползва отпуск, наречен „отпуск за отглеждане на дете на издръжка до двегодишна възраст“. Този отпуск е уреден в член 2, параграф 1 от Ordonanţa de urgenţă ...