Дело C-43/17: Jenkinson/Съвет и др., Заключение от 11 април 2018 г.

Текст

... /p>

„Обжалване — Персонал на международните мисии на Европейския съюз — Приложимо право и компетентност при решаване на спорове за трудови договори — Последователни срочни договори за наемане на работа — Решение да не се поднови последният договор — Искане за обезщетение за вреди — Определяне на ответника“

Въведение

1. Настоящото производство по обжалване е в резултат на спор между бивш служител на мисията Eulex Kosovo ( 2 ), г‑н Liam Jenkinson (наричан по-нататък „жалбоподателят“), и Съвета на Европейския съюз, Европейската комисия, Европейската служба за външна дейност (ЕСВД) и мисията Eulex Kosovo (наричани по-нататък „ответниците“) относно неподновяването от страна на Мисията Eulex Kosovo на последния договор на жалбоподателя от поредицата последователни срочни договори (наричани по-нататък „СД“), сключени между жалбоподателя и три мисии на Европейския съюз между 1994 г. и 2014 г. ( 3 ).

2. С жалбата си жалбоподателят иска от Съда да отмени определението, постановено по дело Jenkinson/Съвет и др. ( 4 ), с което Общият съд отхвърля неговия иск с предмет — главно искане на основание член 272 ДФЕС, от една страна, да се преквалифицира договорното му правоотношение в трудов договор за неопределено време и да се обезщетят вредите, които той е претърпял поради злоупотребата при последователното използване на срочни трудови договори и незаконното уволнение, и от друга страна, да се обяви, че Съветът, Комисията и ЕСВД са го третирали дискриминационно, поради което да бъдат осъдени да заплатят обезщетение, и при условията на евентуалност — искане на основание на извъндоговорната отговорност на европейските институции.

3. По първото основание ...