Предстои добавяне/Няма информация
Няма информация за държавата на произход на преюдициалното запитване
Дело C-18/65: Gutmann/Commission de la CEEA, Определение от 8 април 1965 г.
Допустимо ли е искане за спиране на изпълнението на административна мярка в случай, че жалбоподателят по същество оспорва тази мярка в главното производство, но не я е обжалвал формално?
Съществува ли основание за временно спиране на процедура по заемане на вакантна длъжност с оглед баланса между интересите на службата и необходимостта от защита на правата на жалбоподателя до приключване на главното производство?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-35/64: Alfieri/Парламент, Съдебно решение от 7 април 1965 г.
Допустимо ли е да се оспорва законосъобразността на по-ранни етапи от процедурата по подбор в рамките на жалба срещу по-късен акт, когато тези етапи са тясно свързани?
Изисква ли се публикуваното обявление за конкурс да бъде автентично удостоверено чрез подпис или печат на компетентните органи, за да бъде валидно?
Следва ли обявлението за конкурс да съдържа информация дали е разгледана възможността длъжността да бъде заета чрез повишение или преместване в рамките на институцията?
Длъжно ли е обявлението за конкурс да съдържа информация относно назначаването и състава на конкурсната комисия?
Съвместимо ли е изискването за „университетско образование, подкрепено с диплома или явно еквивалентен опит“ с изискванията на член 1, буква д) от приложение III към Правилника за длъжностните лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-11/64: Weighardt/Commission de la CEEA, Съдебно решение от 7 април 1965 г.
Допустимо ли е служител, който е приел интеграция съгласно новите Правилник за длъжностните лица, да оспорва класирането си по интеграционното решение, въпреки че е се е отказал от предишния си трудов договор?
Могат ли подготвителните мерки по интеграционната процедура да бъдат предмет на самостоятелно обжалване като актове, които засягат неблагоприятно служителя?
Спазени ли са процедурните изисквания и редът за състав и работа на Съвета по назначаване при интеграцията на жалбоподателя?
Осигурено ли е на жалбоподателя достатъчно информиране относно изявленията на неговите преки ръководители и допустимо ли е отказът на Съвета по назначаване да разгледа представени от него примери за работата му?
Обосновано ли е неблагоприятното становище на Съвета по назначаване относно професионалните качества на жалбоподателя и има ли доказателства за неправилна или необоснована оценка?
Доказано ли е наличие на лична неприязън от страна на прекия ръководител на жалбоподателя, която да е повлияла на неблагоприятната оценка и да е налице злоупотреба с власт?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-16/64: Rauch/Комисия на ЕИО, Съдебно решение от 31 март 1965 г.
Допустимо ли е членове на спомагателния персонал да бъдат допускани до вътрешни конкурси в институцията?
Може ли лице, което е било наето като спомагателен служител, да бъде назначено на длъжност след изтичане на максималния срок на заетост, ако конкурсната процедура е започнала преди този срок?
Задължена ли е администрацията да мотивира решението си по отношение на неуспелите кандидати в конкурсната процедура?
Допустимо ли е кандидатура, подадена от ръководител на отдел от името на кандидат, който е бил в отпуск, да бъде приета, ако е получена в срок и потвърдена от кандидата впоследствие?
Задължена ли е институцията да приеме общи разпоредби за прилагане на правилата относно конкурсите съгласно член 110 от Правилника за длъжностните лица?
Допуснати ли са нарушения при оценката на квалификациите, езиковите познания и професионалния опит на кандидатите от конкурсната комисия?
Допуснато ли е нарушение, ако конкурсната комисия е оценила езиковите познания и професионалния опит съвместно, а не поотделно?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-12/64: Ley/Комисия на ЕИО, Съдебно решение от 31 март 1965 г.
Допустимо ли е жалбоподателят да оспорва законосъобразността на по-ранни актове в процедурата по назначаване, когато атакува по-късни актове, които са тясно свързани с тях?
Съставлява ли злоупотреба с власт решението на Комисията да проведе процедурата по назначаване с цел да назначи служител от определена националност?
Спазено ли е изискването за мотивиране по член 25 от Правилника за длъжностните лица и проведено ли е сравнение на заслугите по член 45 от Правилника при отказа да се извърши повишение?
Задължена ли е Комисията по член 29, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица да организира вътрешен конкурс, когато не е възможно назначаване чрез повишение или преместване?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-19/63: Prakash/Commission de la CEEA, Заключение от 17 март 1965 г.
Незаконосъобразност на решението за уволнение
Нарушение на съществени процедурни изисквания
Злоупотреба с власт
Право на обезщетение за вреди
Право на възстановяване на разходите за преместване и на надбавка за настаняване
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Дело C-35/64: Alfieri/Парламент, Заключение от 17 март 1965 г.
Нищожност или нищожност на обявлението за конкурса
Неспазване на изискванията на член 29 от Правилника за длъжностните лица относно предварителното разглеждане на възможността за заемане на длъжността чрез повишение или преместване
Липса на информация относно състава на конкурсната комисия в обявлението за конкурса
Недостатъчна конкретизация на изискваните дипломи, квалификации или професионален опит в обявлението за конкурса
Неправомерно допускане на кандидат (г-н Фалконе), който не отговаря на изискванията за опит, еквивалентен на университетско образование
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на наказателна отговорност по давност", въведете само "погасяване наказателна отговорност давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Съдебно решение, 26/03/2026, Aurnois, C-239/24", въведете само номера и годината на делото: "239/24".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "СЕС"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "СЕС", което е достъпно само за абонати.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "НПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.